Tsunagu Group HoldingsTin tức / đá gà trực tiếp thomo hôm nay

[hội thảo trên web] khắc phục những khó khăn trong việc tuyển dụng những người trẻ tuổi! Một lời giải thích kỹ lưỡng về xu hướng thị trường của tài năng trẻ và những điểm cần thành công trong việc thuê học sinh tốt nghiệp trung học, hiện đang thu hút sự chú ý (được tổ chức vào ngày 19 tháng 11)

[Nagoya] Hội nghị đổi mới nhà máy Tuần 2024 "Đạt được cải thiện năng suất có thể được nhìn thấy từ các nghiên cứu trường hợp về chiến lược nhân sự tiên tiến"

[Hội thảo trên web] <Tuyển dụng người nước ngoài thành công Phiên bản giữ lại: "Người nước ngoài bỏ cuộc ngay lập tức" là một lời nói dối! ? Các biện pháp cần thiết để đảm bảo rằng họ ở lại là gì? (tổ chức vào ngày 12 tháng 11)

[Hội thảo trên web] <Tuyển dụng người nước ngoài thành công Một phần của tham gia: 5 Kiểm tra các mục để đảm bảo công việc suôn sẻ sau khi thuê người nước ngoài (được tổ chức vào ngày 8 tháng 10)

[Hội thảo trên web] Một lời giải thích kỹ lưỡng từ việc cải thiện doanh số sang thúc đẩy duy trì nguồn nhân lực! "Chiến lược trên tàu để làm cho người mới đến một cách nhanh chóng" (được tổ chức vào ngày 26 tháng 9)

[Hội thảo trên web] <Dành cho các công ty đang đấu tranh với tuyển dụng hàng loạt và doanh thu hàng loạt Chiến lược tuyển dụng và xây dựng tổ chức là gì sẽ giải quyết cơ bản tình trạng thiếu lao động (được tổ chức vào ngày 20 tháng 9)

[hội thảo trên web] <Tuyển dụng người nước ngoài thành công Phiên bản lựa chọn: Bạn nên sử dụng điểm nào để tiến hành lựa chọn và làm thế nào để thúc đẩy họ trong cuộc phỏng vấn? (Sự kiện được tổ chức vào ngày 19 tháng 9)

[Hội thảo trên web] <Tuyển dụng nước ngoài thành công Cơ hội việc làm: Ai, ở đâu và tôi nên gửi công việc như thế nào? (Sự kiện được tổ chức vào ngày 8/6)

[Hội thảo trên web] <Công nghiệp bán lẻ/dịch vụ bán hàng x tuyển dụng cho người nước ngoài 90% dòng thời gian không được cấp trong ngành dịch vụ! ? Giải thích về các điểm ứng dụng "Visa quốc gia kỹ thuật" (được tổ chức vào ngày 8/8)