Bạn đang đào tạo nhân viên mới cá nhân?
Trong thời hiện đại, làm cho nhân viên mới và nhân viên trung cấp đã sẵn sàng hành động ngay lập tức và việc thành lập nguồn nhân lực đã trở nên cần thiết cho sự phát triển bền vững của một công ty
Tuy nhiên, nhìn vào tình hình hiện tại, có nhiều công ty phải đối mặt với nguy cơ thay đổi kỹ năng bán hàng và sự suy giảm sức mạnh bán hàng do nghỉ hưu của nhân viên kỳ cựu
"Cá nhân ojt và theo dõi"
"Tôi không biết bắt đầu từ đâu "
Tôi thường nghe thấy những loại giọng nói này
Vì vậy, lần này chúng tôi sẽ giải thích kỹ lưỡng những điểm bạn cần ghi nhớ ngay bây giờ từ ba quan điểm: tổ chức hóa, kỹ năng bán hàng và cải thiện bán hàng và theo dõi dai dẳng!
Được đề xuất cho những người sau
● Cảm thấy rằng có nguy cơ giảm sức mạnh bán hàng do nghỉ hưu của một nhân viên kỳ cựu
● Nhân viên mới / Có những thách thức trong việc làm cho nhân viên trung cấp sẵn sàng tận dụng
● Tôi muốn biết những biện pháp trên tàu nào đang thực hiện
■ Tổng quan về sự kiện
Ngày của sự kiện: Thứ năm, ngày 26 tháng 9 năm 2024, 12: 00-13: 30
Phí tham gia: miễn phí
Địa điểm: Zoom (hội thảo trên web)
*Yêu cầu đặt hàng trước
URL tham gia riêng sẽ được gửi cho những người đã áp dụng
*Nếu bạn không nhận được email, vui lòng liên hệ với Marketing@mazricacom
Vui lòng kiểm tra chi tiết của ứng dụng và hội thảo bên dưới
cho mẫu đơn và chi tiết hội thảoở đây
| Thắc mắc về vấn đề này | Tsunagu Group Holdings Inc Thư Quan hệ công chúng: tghd-info@tsunagu-grpjp |
|---|