Viện nghiên cứu nhà máy Tsunagu (dựa trên Chuo-ku, Tokyo, Giám đốc: Ohno Hiroshi), một Viện nghiên cứu về phong cách làm việc khác nhau dựa trên trực tiếp đá gà hôm nay Dữ liệu liên quan đến thị trường được công bố bởi các cơ quan chính phủ và những người khác, và biên soạn chúng một cách dễ hiểu. Lần này, chúng tôi đã biên soạn báo cáo cho tháng 4 năm 2025 dựa trên dữ liệu mới nhất được phát hành vào cuối tháng 5, vì vậy chúng tôi muốn báo cáo về nó.
*Chi tiết báo cáoở đây
[Chủ đề]
1. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả cho tháng Tư là 1,26 lần. Tháng trước và mức độ tương đương với năm trước.
2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,5%. Mức tương tự như tháng trước, với chênh lệch -0,1 điểm cùng tháng của năm trước.
3. Tốc độ tăng trưởng về số lượng cơ hội việc làm mới là 2,2% so với cùng tháng năm ngoái, lần đầu tiên tăng sau sáu tháng kể từ cùng tháng năm ngoái.
■ 1. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả cho tháng Tư là 1,26 lần. Tháng trước và mức độ tương đương với năm trước.
Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho tháng 4 năm 2025 là 1,26 lần, mức tương tự với tháng trước và cùng tháng của năm trước. Kết quả là, xu hướng tiêu cực, đã tiếp tục trong 20 tháng liên tiếp kể từ tháng 8 năm 2023, đã thất bại vào tháng Tư, với sự chênh lệch đồng thời của năm trước.
Tỷ lệ ưu đãi công việc (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên bán thời gian là 1,18 lần, chênh lệch 0,05 điểm trong cùng tháng năm ngoái và tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên toàn thời gian là 1,05 lần, chênh lệch 0,04 điểm trong cùng tháng năm ngoái.
■ 2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,5%. Mức tương tự như tháng trước, với chênh lệch -0,1 điểm cùng tháng của năm trước.
Tỷ lệ thất nghiệp (điều chỉnh theo mùa) vào tháng 4 năm 2025 là 2,5%, cùng mức với tháng trước, với chênh lệch -0,1 điểm trong cùng tháng. Mặt khác, theo nhóm tuổi, chỉ có 45-54 điểm (+0,2 điểm) đã tăng từ cùng tháng năm ngoái. Số người hoàn toàn thất nghiệp là 1,88 triệu, chênh lệch 50.000 cùng tháng năm ngoái.
■ 3. Tốc độ tăng trưởng về số lượng cơ hội việc làm mới là 2,2% so với cùng tháng năm ngoái, lần đầu tiên tăng sau sáu tháng kể từ cùng tháng năm ngoái.
Tốc độ tăng trưởng của số lượng cơ hội việc làm mới vào tháng 4 năm 2025 là 2,2% so với cùng tháng năm ngoái, tăng so với cùng tháng năm ngoái lần đầu tiên sau sáu tháng. Tốc độ tăng trưởng của ngành công nghiệp đã tăng lên trong ngành thông đá gà trực tiếp thomo và truyền thông (tăng 9,0%), các dịch vụ (không được phân loại là các loại khác) (tăng 8,3%), nghiên cứu học thuật, dịch vụ chuyên ngành và kỹ thuật (tăng 4,4%) và trong ngành dịch vụ liên quan đến lối sống, giảm.
*1) Viện nghiên cứu của chúng tôi định nghĩa bảy ngành công nghiệp chính là các ngành công nghiệp có số lượng lớn các cơ hội việc làm và số lượng lớn nhân viên bán thời gian bao gồm các nhà tuyển dụng, cụ thể là xây dựng, sản xuất, vận chuyển, bưu điện và bán lẻ, các dịch vụ bán lẻ, các dịch vụ.
(nguồn)
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi "Giới thiệu việc làm chung (tháng 4 năm 2025)"
16640_16681
Cái gì
Một Viện nghiên cứu và nghiên cứu về phong cách làm việc khác nhau (Giám đốc: Ohno Hiroshi), được thành lập vào năm 2015, dựa trên trực tiếp đá gà hôm nay Viện nghiên cứu, cùng với các chuyên gia hoạt động trong các lĩnh vực nhân sự và luật lao động của công ty, sẽ giải thích các điểm và điểm chính để tập trung vào các luật lao động sẽ được thực hiện, và cũng ghi lại và phân tích tiến trình và nền tảng của bản sửa đổi, và đề xuất "nên" của nó. Chúng tôi sẽ mở ra "tương lai của việc làm" như một tổ chức nghiên cứu và nghiên cứu tất cả các loại luật lao động xung quanh "làm việc".
| Yêu cầu về vấn đề này | Viện nghiên cứu phong cách làm việc của Tsunagu phụ trách: WADA mail: tsuna-ken@tsunagu-grp.jp |
|---|