Tsunagu Group HoldingsTin tức / Thông tin

Hội thảo/Thông tin sự kiện

Phát hành lại! [Phải xem hội thảo trên web về hậu cần và nguồn nhân lực] đá gà trực tiếp chiến lược cho tự động hóa/nguồn nhân lực đảm bảo đá gà trực tiếp chiến lược tại đá gà trực tiếp trung tâm hậu cần -điểm chính để tối đa hóa năng suất -


■ Tổng quan
Liên quan đến bối cảnh gần đây của đá gà trực tiếp vấn đề phải đối mặt với ngành hậu cần, chẳng hạn như sự suy giảm lực lượng lao động của Nhật Bản và vấn đề năm 2024, nhiều công ty cũng đang tìm cách tìm hiểu làm thế nào để đảm bảo nguồn nhân lực ngoài tự động hóa
Trong hội thảo này, nhóm Tsunagu, đang làm việc để giải quyết đá gà trực tiếp vấn đề đi đầu trong tình trạng thiếu hụt tài năng và APT Co

Được đề xuất cho những người sau
● Bộ phận Kế hoạch đang làm việc để tối ưu hóa đá gà trực tiếp hoạt động hậu cần
● Muốn xây dựng đá gà trực tiếp thiết bị/cơ chế đáp ứng thông số kỹ thuật của công ty bạn
● Có những thách thức trong việc tuyển dụng nhân viên
● Chúng tôi cũng đang xem xét việc thuê người nước ngoài


■ Tổng quan về sự kiện
Thứ Tư, ngày 6 tháng 11, Thứ Năm, ngày 14 tháng 11, Thứ Sáu, 22 và Thứ Tư, 27, 2024 *Chọn một trong những ngày sau
①11: 00-11: 30 (thứ 6, 14, 27)
②16: 00-16: 30 (14 và 22)

Phí tham gia: miễn phí
Cách xem: Trực tuyến
Comme By: Apt Co, Ltd, Tsunagu Group Holdings Co, Ltd, Cr

*Nếu nhiều người tham gia tham gia vào một công ty, tất cả những người tham gia phải nộp đơn
*Nếu bạn tham gia sau thời gian bắt đầu, bạn sẽ có thể xem nó nửa chừng Xin lưu ý rằng phát lại không thể được thực hiện ngay từ đầu
* đá gà trực tiếp ứng dụng có thể bị từ chối từ đá gà trực tiếp đối thủ cạnh tranh của nhà tổ chức hoặc những người không đủ điều kiện cho dịch vụ Cảm ơn bạn đã hiểu

Vui lòng áp dụng bằng mẫu ứng dụng bên dưới Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn URL tham gia
Mẫu ứng dụng làở đây


■ Hồ sơ loa
Tamai Osamu (Giám đốc Trụ sở Chiến lược Kinh doanh, Tsunagu Group Holdings Co, Ltd)
Sinh tháng 11 năm 1980, tốt nghiệp trường đại học Business Globis (MBA)
Ông đã có được khoảng 20 năm kinh nghiệm trong ngành nguồn nhân lực, bao gồm bán quảng cáo việc làm, RPO PM, tiến hành tuyển dụng và tư vấn hỗ trợ nguồn nhân lực theo yêu cầu từ đá gà trực tiếp quỹ PE và kinh nghiệm điều hành tại một công ty điều phối
Năm 2016, ông gia nhập Tsunag Solutions Co

Kurihara Hayato (Giám đốc bộ phận bán hàng đầu tiên, Trụ sở bán hàng giải pháp, APT Co, Ltd)
Sau khi tốt nghiệp đại học, anh làm việc ở đá gà trực tiếp vị trí bán hàng cho phần mềm CAD/CAM Ông gia nhập Apt Co, Ltd vào năm 2011 Cho đến ngày nay

Bấm vào đây để biết thêm thông tin về vấn đề này



Yêu cầu về vấn đề này Tsunagu Group Holdings Co, Ltd
Thư Quan hệ công chúng: tghd-info@tsunagu-grpjp